华体汇官网广泛开展军企共建、联乡结村、春风行动等活动,彰显国企使命担当。近年来在浙建集团引领下,集团高度重视平安和谐、诚信经营与关爱员工,“浙江一建”品牌更加卓越响亮。中国有限公司公司投资兴建的研发生产基地位于管城区金岱产业聚集区,占地27.4亩,建筑面积38000平方米。中国有限公司目前拥有员工600余人,全部具有专科以上学历,其中具有高级技术职称的有100余人,博士、硕士70余人,拥有自己的核心技术和创新团队,从事研发的专业技术人员200余人。公司与郑州大学、河南大学、河南工业大学、河南财经政法大学、中原工学院、河南科技大学等省内高校建立了紧密的战略合作关系。公司坚持以军魂锻造执行力、以创新塑造竞争力,坚持“心怀客户、坦荡诚信、主动担当、求实创新、共创共享”的价值观,坚持“知识分子革命化,革命分子知识化”的育才理念,全面打造具有军人特质的企业文化。
“边疆民族地区的乡村医生工作强度较大,且在待遇保障上仍有困难

“边疆民族地区的乡村医生工作强度较大,且在待遇保障上仍有困难

“边疆民族地区的乡村医生工作强度较大,且在待遇保障上仍有困难
“边疆民族地区的乡村医生工作强度较大,且在待遇保障上仍有困难。”在大山深处扎根10余年,全国人大代表、云南省红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县新华乡河南村乡村医生杨莲英对这一群体的情况很了解。近两年,她调研发现,很多乡村卫生室的硬件条件上去了,医疗卫生条件变好了,但乡村医生的待遇仍然不高,不少年轻的乡村医生选择外出打工。“多往基层跑、多听基层群众的心里话,才能提出好的建议。”杨莲英每次进村入户开展慢性病患者随访、重点人群体检等工作时,就抓紧时间收集基层百姓的声音,笔记本上写满了她去各个乡镇村寨调研时收集到的群众建议。近年来,杨莲英持续关注边疆民族地区乡村医生发展问题,提交了提高待遇保障、加强培训力度等建议:“为的是让乡村医生们没有后顾之忧,提高他们的综合素质,把更多医疗人才留在农村。”杨莲英的建议,得到了有关部门的高度重视。比如在“提高待遇保障”上,多地开始逐步提高乡村医生定额补助,推行乡村卫生服务一体化管理,丰富了乡村医生的收入来源,同时增加了养老保险补助,健全完善医疗责任保险等相关保障体系。“边疆民族地区要把年轻的乡村医生留住,除了提高待遇,还要帮助他们提升技能。”杨莲英说,只有不断帮助他们长本领,才能更好保障农村群众生命健康安全。杨莲英所在的红河州通过制定培训计划,分批选派乡村医生到市级医疗机构参加培训,重点培训常见病、多发病的处理方法,提升了乡村医生服务能力水平。记者手记积极传递群众声音作为来自大山深处的基层代表,杨莲英十五年如一日地坚守基层,不仅成为农村群众健康的守护者,更与群众结下了深情厚谊。正因如此,她才能更好地了解群众急难愁盼,更好传递群众声音。作为全国人大代表,杨莲英始终将工作实际与代表履职紧密结合起来。她利用工作间隙,对乡村医生工作现状及基层群众所关心的医疗、教育方面的问题进行调研,提出了许多符合实际且行之有效的建议,其履职成果为推动相关政策出台作出了积极贡献。本报记者 沈靖然《 人民日报 》( 2023年02月18日   第 05 版)责编:王瑞景